Santé & Sécurité au Travail

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La Fédération CAP accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention et d’évaluation des risques professionnels. Elle joue un rôle essentiel pour contribuer à améliorer les conditions de travail dans l’entreprise. La Fédération CAP est signataire d’un accord inter-secteur Papier-Carton sur la santé et sécurité au travail datant de 2010, qui souligne l’existence de liens entre emploi, santé, sécurité au travail et performances économiques.

Suivi des dossiers d’actualités

La Fédération vous tient informé des actualités en matière de santé et sécurité, en partenariat avec UNIDIS.

Analyse & Expertise

Guides pratiques

La Fédération CAP met à disposition de ses adhérents :

  • Un guide « pour une démarche de prévention des risques professionnels » , réalisé en collaboration avec l’UNIDIS ;
  • Un guide d’évaluation des risques professionnels (2010), véritable boîte à outils comprenant un modèle de document unique, des fiches d’analyses d’accidents du travail , un livret d’accueil spécifique à notre profession ;

Référentiel pénibilité

La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites a instauré la mise en place d’un Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité, qui doit permettre à tout salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité dans le cadre de son travail de bénéficier de l’ouverture de droits à la formation professionnelle, au passage à temps partiel ou à un départ anticipé à la retraite sous certaines conditions. Afin d’accompagner les entreprises dans la démarche d’évaluation de l’exposition des salariés, la loi du 17 août 2015, relative au dialogue social et à l’emploi, prévoit la possibilité de se référer à un référentiel pénibilité de branches.

Dans ce contexte, les branches professionnelles de l’Intersecteur Papier Carton ont souhaité élaborer un référentiel pénibilité de branches, dont les objectifs sont à la fois de :

  • Faciliter  la mise en œuvre du dispositif pénibilité et simplifier l’évaluation de la      pénibilité dans les entreprises par l’identification de métiers, postes et situations de travail types représentatifs de la réalité des entreprises de l’Intersecteur ;
  • Sensibiliser les parties prenantes sur les mesures des prévention collectives et      individuelles, les bonnes pratiques et les aménagements permettant de soustraire les salariés aux facteurs de risques et d’une façon générale d’améliorer la santé et sécurité au travail ;
  • Soutenir la politique Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail de l’Intersecteur      Papier Cartons portée par l’accord de branches du 29/04/2010.

Le référentiel pénibilité de l’Intersecteur Papier Carton est donc un outil opérationnel destiné à vous aider à appréhender les situations de travail pouvant conduire à exposer des salariés au-delà des seuils réglementaires.